დღეს 'კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა' არის ყველაზე ცხელი თემა მთელ მსოფლიოში. 2005 წელს კომპანიის დაარსების დღიდან, უნიპრომისთვის, ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა ხალხისა და გარემოზე პასუხისმგებლობამ, რაც დიდი შეშფოთება იყო ჩვენი კომპანიის დამფუძნებლისთვის.
უსაფრთხო სამუშაოები/სიცოცხლის ხანგრძლივობა/ოჯახი და კარიერა/ჯანმრთელი და შეესაბამება საპენსიო ასაკს. UNIPROMA– ში, ჩვენ განსაკუთრებული მნიშვნელობა გვაქვს ხალხზე. ჩვენი თანამშრომლები არის ის, რაც გვაიძულებს ვიყოთ ძლიერი კომპანია, ჩვენ ერთმანეთს ვმართავთ პატივისცემით, მადლიერად და მოთმინებით. ჩვენი მკაფიო მომხმარებლის SFOCUS და ჩვენი კომპანიის ზრდა მხოლოდ ამის საფუძველზე ხდება.
ენერგიის დაზოგვის პროდუქტები/გარემოს შეფუთვის მასალები/ეფექტური ტრანსპორტირება.
ჩვენთვის დაიცავითმიღებარაც შეიძლება ბუნებრივი ცხოვრების პირობები. აქ გვინდა, რომ ჩვენს პროდუქტებთან ერთად შევიტანოთ წვლილი გარემოში.
UNIPROMA– ს აქვს სოციალური მენეჯმენტის სისტემა, რომელიც განხორციელებულია ეროვნული და საერთაშორისო კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად და პასუხისმგებლობის შესრულებასთან დაკავშირებული საქმიანობის მუდმივი გაუმჯობესების მიზნით. კომპანია ინარჩუნებს საქმიანობის მთლიან გამჭვირვალობას თანამშრომლებთან. გააფართოვეთ მომწოდებლები და მესამე პარტნიორები მისი სოციალური შეშფოთება, შერჩევისა და მონიტორინგის პროცესის საშუალებით, რომელიც განიხილავს მათ სოციალურ საქმიანობას.